今年以來，懷化分公司黨委在全面從嚴治黨新常態新要求下，結合抓黨建述職評議工作制度和“五化”建設標桿黨支部評選工作，進一步細化黨建考評辦法，多措并舉狠抓分公司黨建工作，著力提升黨建工作整體水平。

“一月一查一回頭”。堅持每月25-28日由卓越績效考核領導小組分管黨建副組長帶隊，深入15個黨支部對月度日常工作落實情況進行檢查，形成問題清單，下月檢查時，進行“回頭看”檢查整改情況，確保做到“查、改”同步推進，切實增強工作的針對性和時效性。

“一季一考一通報”。每季度結合分公司季度考核，分公司黨委主要負責人深入各黨支部對黨建重點工作進行考核，并綜合月度檢查情況，形成問題通報，納入績效考核，嚴格落實全面從嚴治黨要求，不斷規范黨支部工作。

“一年一評一獎懲”。年底結合抓黨建工作述職評議，對全年各黨支部黨建工作進行全面“體檢”，形成綜合評價，下發問題反饋函、評定等次、與評優評先掛鉤、納入年度績效考核，切實轉變工作作風，增強創先爭優意識，提升黨支部戰斗力。